LGBTQI+ đŸłïžâ€đŸŒˆ : ĂȘtre soi, un enjeu en entreprise

Aujourd’hui, nous allons parler inclusion des diversitĂ©s LGBTQI+ dans la sphĂšre professionnelle.

Ou comment faire de sa diffĂ©rence une valeur ajoutĂ©e pour l’entreprise !

Parce que oui, en 2021, l’inclusion reste un sujet d’actualitĂ© !

C’est le sujet de SHARING TIME #2 saison 2 ⏰ !

Pour en savoir plus, voici le replay du SHARING TIME ⏰, notre RDV partagĂ©, qui a eu lieu 📅 le 19 octobre Ă  13h15 en direct.

Mon invitĂ©e Nicolas Pirat-Delbrayelle  (CrĂ©ateur de dĂ©veloppement inclusif chez Groupe SOS | TÊTU Connect) a rĂ©pondu Ă  toutes mes questions et aux vĂŽtres, dans une interview sans filtre et dĂ©contractĂ©e !

LE REPLAY :

Le prochain SHARING TIME ⏰ aura lieu le mardi 16 novembre 2021, de 13h15 à 14h00

Mon invitée sera Béatrice Lhuillier (Formatrice au sketchnoting et à la Facilitation Graphique & co-Auteure du livre « La Boßte à Outils de la Pensée Visuelle)

Nous Ă©changerons sur son parcours personnel de reconversion professionnelle, du salariat vers la crĂ©ation d’entreprise.

Ne ratez pas ce SHARING TIME #3!

Avec toute ma bienveillance,

HĂ©lĂšne

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